产品简介
腾讯医药TQ（Territory Quota）辖区指标产品提供了岗位架构管理，辖区管理，指标管理等模块，并提供完善的审批流，窗口期，版本管理和规则库，帮助企业提升辖区指标管理的效率，标准化相关业务流程。在核心业务模块上，腾讯医药TQ产品还提供了智能规划，智能分析等增值服务，提高运营管理部门的决策能力。
价值与优势
Benefits
智能分析
指标智能下撒，辖区智能岗位划分智能分析；基于地图分析销售架构和辖区合理性
；不同版本架构对比分析，方便SFE和销售团队分析岗位，辖区指标的变动
配置灵活
预置多种不同类型指标模型：支持年度指标，季度指标，滚动指标；预置各种类型销售/非销售岗位，支持从岗位维度/行政区划维度查看目标/非目标终端；支持扩展字段，帮助业务团队在岗位/辖区/指标规划中获得支撑数据。
稳定友好
严格的产品发布流程，保证产品测试覆盖度和稳定性；完善的客户支持体系，文档体系；产品按双周迭代，打磨核心功能，持续改进用户体验和产品稳定性。
应用场景及功能
Scenarios And Features
岗位/架构调整
TQ提供了商业化团队的汇报关系，坑位管理和人岗管理，可灵活设置不同团队的岗位/架构调整权限，窗口期和审批流；内置行业常用的岗位/架构业务规则，可以灵活的开启/关闭；岗位类型支持广泛，支持销售和非销售岗，支持主岗/代岗/助理岗/临时岗等各种业内常用类型。
辖区指标调整
辖区指标支持初始化导入，支持指标线上下发，调整和提交审批，窗口期可以按月度/季度灵活配置；指标类型支持季度指标，年度指标，经销商指标；辖区终端支持医院，药房，经销商等不同类型，并可给予终端类型设定不同的辖区管理和指标调整规则。
智能区划和分析
SFE和各层级经理可基于地图行政区划查看负责区域内的终端覆盖，岗位分配和指标划分，也可以选择不同版本间的岗位架构，辖区和指标的对比分析。
